Logo Redesign

Logo Redesign WSV 1921.

 
Beispiel für ein Logo Redesign. Der Berliner Wassersporter, Grafik Designer Carsten A. Saupe, CeSa, ist bei der Überarbeitung des Logos sehr behutsam umgegangen.
 
Dabei war es dem Creative Director von Quotor Design besonders wichtig die Werte des fast 100 Jährigen Vereins klar kenntlich zu lassen. Das Redesign des leidenschaftlichen Seglers war selbstverständlich Ehrensache.
 

Logo Redesign für WSV 1921 | © Carsten A. Saupe | CeSa | Creative Director | Quotor Design.

Denken Sie vielleicht über ein Redesign Ihres Firmen Logos nach?

Ein Re-Design will natürlich gut überlegt sein und sollte nicht über das Knie gebrochen werden.

 
Die Basis dafür ist zunächst, dass alle zu entscheidenen Personen an einem Strang ziehen und das Redesign wollen. So kann ein aktiver Design-Prozess folgen, der sich in der Regel positiv auf das Ergebnis auswirkt.
 
Ist diese Basis nicht vorhanden, sollten Sie sich sicher sein, dass Sie keine Spaltung von Lagern in Ihrem Unternehmen ungewollt hervorrufen.
 
Eine offene Kommunikation mit der Belegschaft ist dabei die beste Methode den Frieden zu wahren. Erklären Sie den Nutzen für das Unternehmen, dessen Zukunft und den Erfolg, den die Beschäftigten am Ende davon tragen können.
 
Solche Veränderungen erzeugen oft eine positive Eigendynamik innerhalb des Unternehmens. Frischen Wind in verstaubte Strukturen zu pusten, kann wahre Wunder wirken.
 
Die können allerdings auch schnell wieder verpuffen, denn bevor ein Corporate Design überarbeitet oder neu erstellt werden soll, dient die Corporate Identity, also wer sind wir, wie sehen uns unsere Kunden, die Öffentlichkeit, Zulieferer und Partner, wie wären wir gerne und wo wollen wir hin.
 
All diese Erkenntnisse fließen dann in die Gedanken zur Entwicklung des Corporate Designs mit ein. Bei einem Re-Designs des Logos, ist die Corporate Identity Findung nicht zwingend nötig wenn schon eines vorliegt und nicht älter als sieben, höchstens zehn Jahre, ist.
 
Es kann dann auch reichen, einen weniger aufwendigeren Abgleich des bestehenden CI´s selber durchzuführen oder durch Quotor Design. Gerne begleiten wir Sie dabei und geben aktive Hilfe mit Tipps und Ticks, wenn gewünscht auch in einem Work-Shop mit den am Prozess beteiligten Personen.
 
Gerne beraten wir Sie und begleiten Sie bei diesen Entwicklungsprozessen.
Uns erreichen Sie unter der Telefonnummer:
030 – 75 44 33 45
Mailen Sie uns unter:
kontakt{at}quotor.com
 
Wir freuen uns schon auf Ihre Aufgabenstellung!